Kompetenzschmiede - Marx
Unser Ziel ist es, die Fähigkeiten der Mitarbeitenden zu fördern und sie auf die Anforderungen von morgen vorzubereiten. Mit strategischem Personalmanagement als unserer Kernkompetenz sind wir bestrebt, sowohl die aktuellen als auch zukünftigen Herausforderungen gemeinsam mit Ihnen zu meistern. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
Kompetenzschmiede - Marx
Unser Ziel ist es, die Fähigkeiten der Mitarbeitenden zu fördern und sie auf die Anforderungen von morgen vorzubereiten. Mit strategischem Personalmanagement als unserer Kernkompetenz sind wir bestrebt, sowohl die aktuellen als auch zukünftigen Herausforderungen gemeinsam mit Ihnen zu meistern. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
Guido Marx
Ich bin Guido Marx und wurde 1971 in Köln geboren.
Meine berufliche Laufbahn startete ich 1988 mit einer technischen Berufsausbildung. Diese habe ich 1992 erfolgreich abgeschlossen.
Nach meiner eigenen Ausbildung begann ich meine Karriere als Ausbilder, um kurze Zeit später die Leitung des Bildungswesen eines großen Unternehmens mit über 150 Auszubildenden und Studierenden zu übernehmen. Diese Tätigkeit ermöglichte es mir, mich im Bereich der Personalentwicklung fachlich und persönlich bestens zu entwickeln. Zudem konnte ich in den 12 Jahren großen Einfluss auf die Mitarbeiterentwicklung nehmen. Durch meine Innovationsfreude begann ich schon damals mich mit neuen Lehr- und Lernmethoden zu beschäftigen. Heute kann ich diese Erkenntnisse und Erfahrungen gut mit der Digitalen Bildungswelt verknüpfen.
Bereits sehr früh habe ich gemerkt, dass die Arbeit mit Menschen in deren eigener Entwicklung mir sehr viel Spaß bereitet.
So blieb es nicht aus, dass ich dann auch als Dozent in die Erwachsenenbildung einstieg. Parallel zur eigenen Dozententätigkeit habe ich mich stetig persönlich und fachlich weitergebildet.
Bereits seit 2005 bin ich als freiberuflicher Dozent und Lehrbeauftragter tätig.
Heute kann ich sagen, dass ich mit sehr viel praktischer Erfahrung jede neue Herausforderung gerne annehme.
Ich mag die Individualität der Teilnehmer, ständig neue Situationen im Lernprozess und freue mich jedes Mal über den Erfolg am Ende.
Kompetenzen erkennen und entwickeln.
Das ist meine Motivation und die Aufgabe meiner Kompetenzschmiede
Dozent und Lehrbeauftragter im Bereich der Erwachsenenbildung
Ich bin seit 19 Jahren im Bereich der Erwachsenenbildung als Dozent und Lehrbeauftragter tätig.
Meine Kunden sind verschiedene Bildungseinrichtungen wie beispielsweise (private) Akademien und Kammern. Hier unterrichte nach neuesten Kenntnissen mit aktuellen Lehr- und Lernmedien, um die verschiedenen Zielgruppen zu erreichen.
Durch meine mittlerweile rund 22 jährige Erfahrung als ehrenamtlicher Prüfer verschiedener Zuständiger Stellen, kann ich mich sehr gut in die Lernenden hineinversetzen. Dies hilft bei der Vorbereitung jedes einzelnen enorm.
Meine Arbeit als Dozent und Lehrbeauftragter bezieht sich überwiegend auf Fortbildungen, die am Ende in verschiedene Prüfungen münden.
Meine Fachbereiche
Folgende Lehrgänge werden berücksichtigt:
- Industriemeister/ Industriemeisterin IHK)
- Meister/ Meisterin im Handwerk (HWK)
- Meister/ Meisterin für Schutz und Sicherheit (IHK)
- Betriebswirt/ Betriebswirtin (IHK)
- Technischer Betriebswirt/ technische Betriebswirtin (IHK)
- Fachwirt/ Fachwirtin (IHK)
- Personalkaufmann/- Kauffrau (IHK)
- Fachkraft für Personalmanagement (IHK)
- Prüfungsvorbereitung
Folgende Themenschwerpunkte werden angeboten:
- Ausbildung der Ausbilder (AEVO)
- Lernen lernen (Lerntechniken zur Vorbereitung auf Bildungsmaßnahmen)
- Grundlagen Personalwesen
- Personalmanagement
- Personalwirtschaft
- Personalführung
- Personalentwicklung
- Zusammenarbeit im Betrieb
- Methoden der Information und Kommunikation und Planung
- Präsentation und Moderation
- (Unternehmens)- Kommunikation
Meine Arbeit als Dozent und Trainer bezieht sich auch auf unterschiedliche Weiterbildungsangebote, die am Ende mit einer Teilnahmebescheinigung der Kompetenzschmiede-Marx enden.
Folgende Seminare werden angeboten:
- Lernen „lernen“ (Lerntechniken)
- Personalmanagement (Grundlagen und Aufbau)
- Personalführung (Grundlagen und Aufbau)
- Kommunikation (Grundlagen und Aufbau)
- Mitarbeitergespräche
- Konfliktmanagement
- Präsentation und Moderation (Grundlagen)
- Digitalisierung im beruflichen Kontext (Grundlagen)
- Knigge für Beruf und Karriere
- Generation „Z“ und „alpha“
Schicken Sie mir gerne Ihre Anfrage und Sie erhalten ein unverbindliches Angebot.
Ich bin immer an einer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung als Dozent und Lehrbeauftragter interessiert. Sollten Sie weitere, hier nicht aufgeführte Vakanzen haben, nehmen Sie gerne Kontakt auf.